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¿Para qué un Coach en mi Organización?


La Federación Internacional de Coaching (ICF) ha realizado una Investigación en prestigiosas empresas a nivel mundial con el fin de relevar el impacto que el proceso de Coaching (en sus diferentes modalidades: Ejecutivo, de Equipos, de Procesos y/o Proyectos) ha provocado en sus organizaciones. ¿Cuáles son los beneficios que estos procesos han generado? Hay cosas que no pueden solucionarse solo con capacitación y entrenamiento, entonces surge la alternativa del Coaching como un medio para lograr los objetivos con efectividad.


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