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8 razones importantes para Capacitarse en el trabajo


En muchas organizaciones consideran a la capacitación como un gasto innecesario, sin darse cuenta que se puede ofrecer resultados positivos y un aumento en la productividad y calidad en el trabajo; es decir, es una inversión que trae beneficios al colaborador y a la organización.

Alguno de estos beneficios son los siguientes:

Provoca un incremento de la productividad y calidad de trabajo


Aumenta la rentabilidad de la organización


Desarrolla una alta moral en los empleados


Ayuda a solucionar problemas


Reduce la necesidad de supervisión


Ayuda a prevenir accidentes de trabajo


Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad


Facilita que el personal se identifique con la empresa


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