Analista Universitario Relaciones Laborales
Perfil Profesional que obtendrás
Los Analistas en Relaciones Laborales son profesionales capaces de intervenir e investigar
problemáticas laborales en cualquier ámbito y de planificar, supervisar y evaluar todas las
funciones relacionadas con la administración del personal. Cuentan con una sólida base
humanística, jurídica y un desarrollo técnico profesional integral que les proporciona las
herramientas necesarias para desempeñarse en empresas privadas y estatales, sindicatos y
organizaciones sin fines de lucro.
Salida Laboral
Como Analista en Relaciones Laborales estarás capacitado para:
• Colaborar en la evaluación del desempeño profesional del personal.
• Podrás intervenir en tareas de reclutamiento, selección, encuadre, inducción y capacitación
del personal.
• Estarás en condiciones de colaborar en materia de valuación de puestos y análisis de
remuneraciones.
• Serás idóneo para mantener actualizados los registros del personal y la información
necesaria para la liquidación de haberes.
• Tendrás competencia para participar en la organización e instrumentación de sistemas de
comunicación destinados al personal.
• Sabrás implementar planes de beneficios y servicios sociales destinados al personal.
• Serás competente para prestar asistencia en la aplicación y supervisión de normas y
reglamentos internos.
• Estarás apto para colaborar en la aplicación de políticas relacionadas con el trabajo y con el
desenvolvimiento de las Organizaciones.
• Podrás articular con la Licenciatura en Relaciones Laborales cursando un año (8 materias +
trabajo final).
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Proceso de Admisión
Comenzar es muy sencillo, elegí la modalidad, el nivel y la carrera que querés cursar y completá el formulario con tus datos.
Presentá la documentación requerida.
Matriculate en la carrera que elegiste.
Inscribite a tus materias. ¡Listo! Ya empezaste tu camino en la Kennedy.