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Liderazgo del Cambio Cultural

Eduardo Tartaglini

Eduardo Tartaglini

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9 y 10 de Septiembre

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Contenidos:

Contenidos del Curso


  • El contexto donde actúan los Líderes: el Sistema Organizacional.

  • Las competencias estratégicas y sistémicas para Liderar.

  • Las cuatro conciencias que operan en los Sistemas.

  • Los tres sistemas en las Empresas Familiares.

  • Dinámicas Sistémicas en las Organizaciones.

  • Como intervenir y liderar sistémicamente en las Organizaciones.

Sobre el Docente:
Eduardo Tartaglini

Pablo Andrés Rodriguez

Colombia


  • Psicólogo de la Universidad Nacional de Colombia

  • Especialista en gerencia de recursos humanos de la Universidad Externado de Colombia

  • Magíster en perfilación de la personalidad y negociación, de la universidad a distancia de Madrid y la fundación Behavior and Law

  • Formación en coaching del instituto coaching hall international

  • Coach de fortalezas de Gallup, certificado en la metodología de open cards y consultor de nueva generación en las 5M, HSMP y Gestión del cambio, de la universidad distrital de Madrid

  • Coach sistémico de equipos de la fundación alta escuela de Argentina

  • Más de 16 años de experiencia en el área de gestión humana, atracción, desarrollo de integrantes y estructuración de proyectos de cambio

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